W krajach azjatyckich, tradycje świąteczne są zazwyczaj bogate, różnorodne i często mają korzenie w tradycjach kulturowych oraz religijnych. W tym artykule poznasz kilka wyjątkowych tradycji świątecznych w niektórych krajach azjatyckich i sugestie dotyczące integracji ich w miejscu pracy.

Sprawdź również: Zatrudnianie pracowników z Azji – jak zatrudnić pracownika z Azji?

Świąteczne tradycje na Filipinach

Na Filipinach tradycje świąteczne są bardzo istotnym elementem kultury i społeczeństwa. Filipiny słyną z przedłużonego okresu świątecznego, który zaczyna się już w grudniu i trwa do stycznia.

Pracownicy z Filipin charakteryzują się głęboką wiarą, gdzie ponad 83% populacji wyznaje katolicyzm, co stanowi znaczący wyjątek w porównaniu do innych krajów azjatyckich.

Ich religijność manifestuje się nie tylko w aktywnościach modlitewnych, lecz również poprzez umieszczanie kapliczek w miejscach publicznych, takich jak lotniska czy porty wodne. Oto kilka charakterystycznych tradycji świątecznych w tym kraju:

  • Simbang Gabi

To jest tradycyjna filipińska msza odprawiana o poranku w dniach 16–24 grudnia. Ludzie uczestniczą w tych mszach, aby przygotować się duchowo na Boże Narodzenie. Po mszach często spożywa się tradycyjne potrawy i przekąski.

  • Parol

Parol to tradycyjna filipińska lampa choinkowa, zwykle wykonana z bambusa i papieru. Jest to jeden z najbardziej rozpoznawalnych symboli filipińskich świąt. Wielu ludzi dekoruje swoje domy parolami, co nadaje okolicy świąteczny nastrój.

  • Noche Buena

To jest specjalna kolacja, która odbywa się w Wigilię Bożego Narodzenia. Rodziny zbierają się, aby wspólnie spożywać obiad z tradycyjnymi filipińskimi potrawami, takimi jak lechon (świeżo pieczony prosiak) i bibingka (deser z kleistego ryżu)

  • Salubong

Salubong to tradycyjne spotkanie przedstawiające scenę zmartwychwstania Jezusa. W wielu miejscowościach organizuje się parady, a miejscowi uczestnicy wcielają się w postacie biblijne, spotykając się przed kościołem w uroczystym zgromadzeniu.

  • Pasko na Plasa

Pasko na Plasa to publiczne uroczystości i wydarzenia organizowane na placach miast, obejmujące koncerty, pokazy sztucznych ogni, jarmarki świąteczne i inne atrakcje. To okazja do wspólnego świętowania dla społeczności.

Świąteczne tradycje w Wietnamie

Wietnam, będący krajem o głęboko zakorzenionej tradycji buddyjskiej. Pracownicy z Wietnamu mają również swoje unikalne tradycje związane ze świętami. Oto kilka charakterystycznych tradycji świątecznych w Wietnamie:

  • Tet Nguyen Dan (Tết):

Tet Nguyen Dan, znane również jako Tet, to najważniejsze święto w Wietnamie, będące odpowiednikiem chińskiego Nowego Roku. To okres obchodów trwający kilka dni, zazwyczaj przypadający na koniec stycznia lub na początku lutego. Wietnamczycy przygotowują się do Tet poprzez sprzątanie domów, gotowanie tradycyjnych potraw i odwiedzanie rodziny. Jednym z ważnych elementów tego święta jest przynoszenie ofiar zmarłym i składanie hołdu przodkom.

  • Le Giang Sinh (Boże Narodzenie):

Chociaż Boże Narodzenie nie jest tradycyjnym świętem Wietnamu, coraz więcej ludzi obchodzi tę uroczystość, szczególnie w miastach. Wietnamczycy dekorują swoje domy, choinki i wymieniają się prezentami. Choć to święto ma charakter bardziej komercyjny, wielu ludzi uczestniczy w uroczystych mszach świątecznych.

  • Mid-Autumn Festival (Tet Trung Thu):

Tet Trung Thu, czyli Święto Środka Jesieni, obchodzone jest zazwyczaj w połowie września. To święto jest szczególnie ważne dla dzieci. Tradycyjnie, dzieci chodzą po ulicach z lampionami w kształcie różnych postaci, odbywają parady, a także uczestniczą w różnych konkursach.

  • Wieża Cho-Choi:

Wieża Cho-Choi to tradycyjna zabawa, którą dzieci bawią się podczas Tet Trung Thu. W tym konkursie dzieci starają się zbudować jak najwyższą wieżę z kilku warstw tac i ozdobek.

  • Odwiedziny Świątyni:

W okresie świątecznym wielu Wietnamczyków odwiedza świątynie buddyjskie, aby modlić się, złożyć ofiary i uczestniczyć w rytuałach religijnych.

  • Przynoszenie Ofiar Dla Zmarłych:

Podobnie jak w innych krajach Azji, przynoszenie ofiar dla zmarłych jest ważnym elementem kultury Wietnamu. W dniach Tet Nguyen Dan, ludzie odwiedzają groby swoich przodków, aby złożyć kwiaty, kadzidła i jedzenie.

Te tradycje pokazują, jak Wietnamczycy łączą elementy tradycji ludowej, religii i nowoczesności podczas obchodzenia świąt.

Świąteczne tradycje w Nepalu

Nepal, będący krajem o zróżnicowanym krajobrazie i kulturze. Pracownicy z Nepalu mają swoje unikalne tradycje świąteczne, związane z wieloma różnymi wierzeniami religijnymi obecnymi w kraju. Oto kilka charakterystycznych świątecznych tradycji w Nepalu:

  • Dashain:

Dashain to najważniejsze hinduskie święto w Nepalu, trwające zazwyczaj około 15 dni. To okres, w którym mieszkańcy odwiedzają swoje rodzinne domy, spotykają się z bliskimi i składają ofiary bogom, zwłaszcza bogini Durga. Tradycyjnie, najstarszy członek rodziny nakłada czerwoną pastę (tikka) na czoło pozostałych członków rodziny, a także wręcza im jamara (zieloną gałązkę zboża).

  • Tihar:

Tihar, nazywane również Diwali w hinduskim kalendarzu, to kolejne ważne święto. Trwa pięć dni i jest poświęcone różnym postaciom hinduskiej mitologii, takim jak Krowy, Kruki, Pszczoły, Krowy Nandi i bogini Laxmi. Podczas Tihar ludzie ozdabiają swoje domy lampami, światłami i rysują kolorowe mandale na podłodze.

  • Święto Lamichhane:

W niektórych regionach Nepalu, zwłaszcza w Lumbini (miejsce narodzin Buddy), ludzie obchodzą święto Lamichhane, związane z życiem Buddy. Modlą się, uczestniczą w procesjach i ofiarowują kwiaty w miejscach buddyjskich.

  • Gai Jatra:

Gai Jatra, znane również jako Święto Krów, to tradycyjne święto obchodzone w dolinie Katmandu. Święto to ma na celu uczczenie zmarłych krewnych i pomaga rodzinom przejść przez proces żałoby. Podczas Gai Jatra rodziny, które straciły kogoś w ciągu ostatniego roku, przeprowadzają uliczną paradę z krowami, symbolizującymi dusze zmarłych.

  • Himalańskie Święto Ludowe:

W niektórych społecznościach himalajskich, takich jak Sherpini i Tamangowie, święta są często związane z kalendarzem księżycowym i zdarzeniami związanymi z życiem górskich społeczności.

  • Losar:

To noworoczne święto Tybetańczyków, obchodzone także w Nepalu, zwłaszcza w Tybetańskiej dzielnicy Katmandu. Świętowanie Losar obejmuje modlitwy, ofiary i tradycyjne tańce.

  • Kriszna Dzayanti:

To święto obchodzone na cześć narodzin boga Kriszny. Ludzie udają się do świątyń, odprawiają modlitwy, a w niektórych miejscach organizowane są parady i festiwale.

Te tradycje pokazują bogactwo kulturowe Nepalu, które wynika z różnorodności etnicznej i religijnej obecnej w tym kraju. Obchody świąteczne są okazją do celebracji, wspólnego świętowania i składania życzeń pomyślności.

Integracja pracowników z krajów azjatyckich w Polsce

Integrowanie tradycji świątecznych w miejscu pracy w Polsce z pracownikami z krajów Azji wymaga delikatnego podejścia, z poszanowaniem różnic kulturowych i religijnych. Oto kilka sugestii, jak można to zrealizować:

  • Rozumienie Różnorodności Kulturowej:

Zrozumienie różnic kulturowych jest kluczowe. Warto przeprowadzać warsztaty lub prezentacje, aby pracownicy z Azji mogli dzielić się informacjami na temat swoich świątecznych tradycji. Poznanie i szacunek dla różnic kulturowych leży u podstaw skutecznej integracji.

  • Wspólne Świętowanie:

Organizacja świątecznych wydarzeń, takich jak wspólne obiady, przyjęcia lub spotkania przy świątecznych przekąskach, w których pracownicy mogą dzielić się tradycyjnymi potrawami ze swoich krajów. To świetny sposób na budowanie więzi i zrozumienie różnorodności kulinarnej.

  • Dekoracje i Ozdoby:

Tworzenie dekoracji nawiązujących do różnych tradycji świątecznych. To może obejmować choinki, ozdoby związane z różnymi religiami czy symboliczne elementy z różnych kultur.

  • Wymiana Prezentów:

Jeśli praktyka wymiany prezentów jest powszechna w miejscu pracy, pamiętaj o różnicach kulturowych w podejściu do prezentów. Niektóre kultury mogą bardziej cenić symboliczne prezenty niż inne.

  • Wspólne Działania Dobroczynne:

Organizacja akcji charytatywnych lub działania dobroczynne związane ze świętami. To może obejmować zbieranie darów dla potrzebujących lub udział w akcjach społecznych.

  • Wspólne Spotkania i Imprezy:

Warto zorganizować wspólne spotkania, na których pracownicy mogą dzielić się swoimi doświadczeniami ze świąt, opowiadać o tradycjach rodzinnych i prezentować różnice między świętami w ich kulturach.

  • Zachowanie Elastyczności:

Ważne jest bycie elastycznym, jeśli chodzi o organizację czasu pracy w okresie świątecznym. Zrozumienie różnic w dniach świątecznych i praktykach związanych z religią pozwoli pracownikom na swobodne obchodzenie własnych tradycji.

  • Komunikacja i Wzajemne Zrozumienie:

Niezbędne jest zachowanie otwartej komunikacji. Pracownicy powinni czuć się swobodnie dzielić swoimi tradycjami, a pracodawca powinien szanować i wspierać różnorodność.

Kluczowe jest aby podchodzić do integracji tradycji świątecznych z szacunkiem i zrozumieniem. Budowanie wspólnoty opartej na różnorodności może przynieść korzyści w postaci lepszego zrozumienia i współpracy między pracownikami o różnych kulturowych tle.

Dodatkowo, warto włączyć pracowników w planowanie i organizację wydarzeń, aby uwzględnić różnorodność kulturową i indywidualne preferencje. To także świetna okazja do budowania więzi w zespole i promowania wzajemnego zrozumienia między pracownikami z różnych krajów azjatyckich.